近期，金昌市针对全省2018年度党委（党组）书记抓基层党建述职评议大会上林铎书记提出的“市级层面要一竿子插到底抓基层党建”工作要求，出台了《关于健全市委抓基层党建工作机制的意见》，提出建立健全8项党建工作机制，推动基层党建重点任务抓实见效。
　　一是健全分析研判机制。提出市委常委会会议和党的建设领导小组会议要定期专题研究基层党建工作，市委常委要结合职责分工，召集相关部门单位，定期召开分析研判会，每季度研判1次经济运行情况、矛盾纠纷排查调处等工作，每半年至少研判1次意识形态、民族宗教等工作，每年至少研判1次政治建设、党风廉政建设、作风建设和群团工作等情况，督促指导各级党组织书记抓好党建工作重点任务落实。
　　二是健全党建联系指导机制。提出市委常委和党员副市长每人包抓2个基层党建联系点，每季度到联系点调研指导不少于1次，每年到联系点至少参加1次主题党日活动、讲1次党课，结合年终述职工作向市委书面报告1次抓基层党建工作情况，并在分管工作领域积极培育先进典型，以点带面、示范带动，全面提高工作质量和水平。同时，要求各级党委（党组）书记建立党支部工作联系点，做好联系指导工作，示范带动基层党组织书记认真履行抓党建第一责任人职责。
　　三是健全“三单一账”机制。提出分级分领域建立责任清单、任务清单、问题清单和整改台账，逐级明确责任单位、责任人和完成时限，并在年底将基层党建工作重点任务完成情况和问题整改落实情况进行公示公开，真正把党建责任传导到“末梢神经”，切实推动基层党建各项工作落地落实。
　　四是健全调研督导机制。提出市委常委采取不发通知、不打招呼、不召开汇报会的方式，不定期到基层一线实地查看、走访群众，了解掌握基层党组织实情，有针对性地加强对基层工作的指导。组织部门要以暗访调研、随机抽查为主，需要明察的通过市县（区）联合督查等方式，对重点工作任务进行督查，并对发现的问题，以整改提醒函的形式反馈到上级党组织和主要负责人，及时提醒其履行党建工作第一责任人职责，有针对性地解决问题、补齐短板。
　　五是健全统筹联动机制。提出建立市、县（区）、乡镇（街道）、村（社区）抓基层党建工作四级联动体系，逐级明确党建工作职责任务，健全党建联席会议制度，定期沟通、上下协同解决问题，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。在制定印发文件、召开工作部署会议等方面减少层级和数量，有计划地邀请基层党代表、党员干部列席各级党建工作领导小组会议，切实增强谋划部署、推动落实的针对性和实效性。
　　六是健全基础保障机制。提出市级层面持续加大财政资金对基层组织运转、活动场所建设、村（社区）干部报酬待遇和服务群众等方面经费保障力度，确保基层党组织有钱办事、有人管事、有场所议事。加大基层党组织书记教育培训力度，市级层面每年至少对村（社区）党组织书记轮训1次，不断提升基层党组织书记的发展本领和综合素质。
　　七是健全示范引领机制。提出分领域确定3个以上市级农村、城市社区、机关、国有企业、非公有制经济组织、社会组织、事业单位党建示范点，统筹人才、项目、资金等党建资源，打造一批组织坚强有力、党员作用突出、时代特色鲜明、带动作用较强的“标准化党支部”和“样板党支部”。大力推广应用甘肃党建APP，充分运用信息化手段，加强对基层党建工作的指导和党员教育管理。
　　八是健全考核问责机制。提出紧扣平时考评、观摩检查点评、述职评议测评三个环节，建立健全基层党建平时考核工作档案，严格落实党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核工作，进一步加大考核问责力度，对抓基层党建工作不力的党组织和党员干部，严格按照《金昌市基层党建工作问责办法（试行）》进行问责，倒逼各级党组织书记聚焦主责主业，坚决扛起政治责任。