今年以来，金昌市委组织部紧紧围绕建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门，在总结以往学习经验的基础上，开办“组工讲坛”，引导干部讲业务、谈体会、展形象，有效激发组工干部学习热情，提升组工干部综合能力，着力打造一支“提笔能写、开口能讲、遇事能干”的高素质组工干部队伍。
　　主体突出特色明。将以往邀请专家、领导授课的传统模式转变为“干部讲、领导评、互相学”的新模式，按照“每月一科室、每讲一主题”的方式，让组工干部轮流登台主讲，着重突出“老组工传经验、中层骨干讲业务、年轻干部谈感悟”的特色，切实提高组工干部学习思考、文字写作、口头表达、临场应变等能力。    
　　方式灵活载体新。每期主讲人自选主题、自制课件，广泛运用图片展示、Flash动画、视频播放、手机APP和微信小程序等多种授课载体，做到讲授过程生动、讲解方式新颖、理论实践融合，充分调动组工干部学习、思考的积极性和主动性，在组工干部中营造出“想学、爱学、要学”的良好氛围，达到以讲促学、以讲促思、以讲促效的目的。

　　内容丰富效果实。引导组工干部结合平时所学所思所想，拓宽讲授内容广度，围绕职能业务、政治理论、政策法规、公文写作、管理服务、社会焦点、美文分享、人生哲理、学习心得等多方面内容开展讲授，使每位组工干部在“讲与听、思与学”的过程中，实现业务能力和知识储备同提高、共促进，真正成长为一名业务能力突出、综合素质过硬的“多面手”。