每日甘肃网8月1日讯 据金昌日报报道（记者刘伟业 李玉梅）近日，记者从相关部门获悉，我市深入实施强科技行动，深化科技创新体制机制改革，制定《金昌市强科技行动推动全面转型高质量发展实施方案（2022-2025年）》《金昌市“十四五”科技创新规划》，使科技创新真正做到支持和赋能产业发展，构建多层次、多元化和融合化的未来产业生态。

我市强化企业科技创新主体地位，加强企业研发投入考核，落实研发投入视同利润加回、高新技术企业所得税优惠、研发费用税前加计扣除等支持政策，成功推出全省首款金融支持科技创新信贷产品“科创贷”，构建以企业投入为主、各类资金共同参与的研发投入格局。2024年上半年，我市工业企业研发投入1003.96万元，较上年同比增长39.11%。

积极鼓励市属国有企业培育科技创新平台，现有省部级以上创新平台3个，市新型绿色肥料技术创新中心与兰州大学合作，计划下半年申报甘肃省化肥行业技术中心。金化集团公司与兰州大学、中南大学、中科院理化技术研究所等科研单位形成稳定的“产学研用”联合体，建立一协会、三中心、四室、三班组的技术创新阵地，50项科技创新项目和9项“揭榜挂帅”项目持续抓好落实。金铁集团公司先后建立了检测分析中心、锅具实验室、搪瓷实验室、金镒康创新工作室、铸造技术中心等创新平台，集中攻克铸造工艺和产品热处理技术方面存在的技术难点，实施烧结生产系统环保设备超低排放和烧结机节能降碳装备升级改造项目，低价含铁原料技术攻关已取得阶段性成果，并应用于烧结生产，经济效益明显。

同时，加强人才培养，实行“导师带徒”“双培双提”等人才培养计划，鼓励专业技术带头人“揭榜挂帅”，以提高技术革新能力、解决现场实际技术难题为核心。金化集团公司组建以公司50名助理工程师以上职称的工程技术人员为骨干力量的科技创新队伍，先后申报了以3名研究生为带头人的《“润土一号”腐殖酸型生态功能肥料研发项目》《矿源黄腐酸钾在复合肥中的应用》《低变触媒中毒（或失活）的研究》等人才项目。金铁集团公司现有各类专业技术人才74人，建立待遇与业绩贡献相配套的机制，对工人技师、技术岗位人员、取得各种技能等级证书和专利证书的分别给予一定的奖励，进一步激发职工创新能力。截至2024年上半年，我市工业企业采用“双聘”方式从高等院校和科研院所引入科研人员2名，研发人员82人，占工业企业在岗职工5.06%。