习近平总书记强调，发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。围绕中心、服务大局是组织工作的生命线。组织部门要聚焦推进中国式现代化这个最大的政治，聚焦高质量发展这个新时代的硬道理，争当加快形成“新质生产力”的排头兵，扎实做好选贤任能、强基固本、育才聚才等各项工作，以高质量组织工作激发“新质生产力”动能。

聚焦选优配强严管厚爱，锻造推动高质量发展的执政骨干。党的二十大报告提出：“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”认真践行新时代好干部标准，坚持把政治标准放在首位，做深做实政治素质考察，坚决把政治上有问题的人挡在门外。坚持以发展论英雄、以实绩论功过，大力选拔在产业发展、项目建设、乡村振兴等重点工作中扛重活打硬仗、推动高质量发展成效显著的干部。着眼新材料、新一代信息技术等新质生产力爆发较为集中的战略性新兴产业和未来产业，开展科创前沿动态学习和实践能力培训，消除知识“盲区”，补齐能力“短板”，增强干部引领发展新质生产力的思维和本领。推动各级干部树立和践行正确政绩观，持续优化干部考核内容和指标体系，认真落实“三个区分开来”要求，健全完善容错纠错、澄清保护等机制，推动干部能上能下常态化，营造干事创业的浓厚氛围。着力推进政治监督具体化精准化常态化，完善从严管理监督干部制度体系，加强干部全方位管理和经常性监督，强化领导班子特别是“一把手”管理监督，着力以忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍推动高质量发展。

聚焦大抓基层强基固本，筑牢保障高质量发展的战斗堡垒。党的领导是推动产业高质量发展的根本保障，建强基层党组织战斗堡垒就是为产业集群高质量发展凝聚新质生产力。坚持大抓基层的鲜明导向，紧紧围绕上下贯通、执行有力的目标要求，统筹加强各级党委、各部门单位党组和各领域基层党组织建设，着力构建“大党建”工作格局，打通城市、农村、新兴领域党建工作条块分割壁垒，有效整合属地、行业党建力量，推动人往基层走、资金往基层投、政策向基层倾斜，不断巩固拓展基层扩权赋能减负成果，使各领域党的组织建设和党的工作互联互动、同频共振、衔接紧密。持续推动党建引领高质量发展，深化拓展产业链党建联盟，积极搭建基层党组织和党员发挥作用的载体平台，在园区和项目建设一线设立区域性、临时性党组织，把党组织建在产业链、创新链、供应链上，把党员聚在生产线上。充分发挥党组织在协调各层级资源、各方面职能上的组织优势，找到政府“有作为”与市场“高效率”的最佳结合点，激励引导党员干部争先进位、跳起摸高，切实把基层党组织的政治优势和组织优势转化为推动全面转型高质量发展的优势，为加快形成新质生产力注入“红色动能”。

聚焦引育并重量质齐升，夯实支撑高质量发展的人才根基。人才是第一资源，创新是第一动力，培育发展新质生产力必须紧紧抓住人才这个生产力生成中最活跃、最具决定意义的能动主体。牢固树立“抓人才就是抓发展”理念，不断深化人才发展体制机制改革，健全完善以创新价值、能力、贡献为导向的人才分类评价体系，不断向用人主体授权、为人才减负，解决制约人才发展的堵点、难点问题。加大人才引培力度，紧盯重点产业、特色产业、新兴产业发展需求，大力引进高层次和急需紧缺人才以及创新团队，加大本土人才选育力度，完善分层分类培养体系，推动实现人才数量持续扩大、质量稳步提升，为培育新质生产力提供源头活水。畅通教育、科技、人才的良性循环，深化产才融合、产教融合，创新订单式培养模式，共建实训基地平台，加强重点实验室、技术创新中心、成果转化基地等平台建设，加大人才项目扶持力度，促进各类先进优质生产要素向发展新质生产力顺畅流动、高效配置。加大人才服务保障力度，“全流程”跟进创新创业、培育提升等“发展大事”的各个阶段，全方位覆盖安居落户、医疗保健、子女就学等“关键小事”的各个方面，以优质人才服务质态为新质生产力形成和发展保驾护航。（金昌市委组织部 杨延乾）