习近平总书记在参加十四届全国人大二次会议江苏代表团审议时强调，要牢牢把握高质量发展这个首要任务，因地制宜发展新质生产力。发展新质生产力，主要靠创新，而创新之道，唯在得人。站在新的历史起点上，我们比以往任何时刻都更加渴求人才，要牢固树立人才引领发展理念，紧紧围绕人才引进、培养和使用三个环节，深入推进人才赋能工程，更好发挥人才作用助推新质生产力发展。

国以才立、业以才兴。发展新质生产力，最终靠的是人才。要搭建政策“引力场”，在项目扶持、子女入学、住房保障、医疗健康等方面给人才提供全方位支持，让人才没有“后顾之忧”。要树立正确人才观，坚持“不拘一格降人才”，分行业、分领域制定引才政策，拓宽人才识别标准，特殊人才推行“一人一策”，推动形成区域性政策比较优势，以口碑形成“以才引才”效应。要坚持“靶向引才”，围绕重点领域、重点产业发展需要，根据人才总量、人才结构、人才缺口等实际情况，精准定向引进实用适用创新人才，切实提高引才质效。

环境好，则人才聚、事业兴；环境不好，则人才散、事业衰。人才不但要引进来，更要留得住。要改善人才服务“暖环境”，认真落实好各项政策，依托人才服务中心提供思想、学习、生活等全方位保障服务；要在“细枝末节”处体现“真情实意”，关注到人才的“关键小事”，了解到人才的实际需求，用“高礼遇”、“大诚意”服务人才，不断增强人才对本地区的认同感、融入感和归属感，努力营造敬才爱才的良好氛围。

人才是创新的核心要素和第一动力。要发挥好人才在创新驱动发展战略中的引领作用，在创新中培育人才、凝聚人才。积极搭建人才创新“练兵场”，结合人才特点及实际需要，整合各类资源，突出精准导向，把人才安排到最合适、最能发挥专业特长的岗位上，坚持在使用中培养、在实践中提升。要强化物质激励和精神鼓励，加大在人才创新项目方面的投入，对工作表现突出、成效显著的给予表彰，充分调动和激发人才的创新性和创造力。要挖掘平台“黑土地”，充分发挥好平台聚才作用，以创新产业、创新项目引才聚才，推动人才链与创新链、产业链、项目链深度融合发展，给人才创新创业提供“大舞台”。

功以业成，业由才广。只有紧跟发展新质生产力的新标准、新要求，持续深化人才发展体制机制改革，不断完善人才引进、培养、使用工作机制，有效激发人才内生动力，才能更好发挥人才在新质生产力发展中的引擎作用，切实为高质量发展蓄势赋能。（金昌市委组织部 霍星烨）