党的二十大报告强调：“要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”。作为新时代组工干部，更要大力弘扬“工匠精神”，坚持把“工匠精神”贯穿到组织工作的全过程，争做新时代的“组工匠人”，在实现中华民族伟大复兴的宏伟征程上堪当大任、谱写华章。

“义理钻研到粹精”，以专注恪守匠心。勤学苦练，冲锋在前是“工匠精神”的特质，作为新时代组工干部，要充分发扬“干一行、爱一行、专一行”的敬业精神，把钻研新业务、掌握新技能当作习惯。新征程上，要深刻领悟新时代党的组织工作路线实践要求，认真学习组织工作法规条例和政策业务，确保业务素质和工作能力跟上时代节拍，把厚实的基层实践作为成长成才的沃土，主动到艰难困苦处立根基，到矛盾集中地见世面，到急难险重岗位经风雨，在行动上踏实笃行，在披荆斩棘中增长本领，不断提升组工干部的专业化水平、专业化能力、专业化素养，努力成为掌握政策、吃透精神的“政策通”、熟悉业务、精益求精的“活字典”，做到“干一件、成一件、件件精品”。

“成功在久不在速”，以坚持雕琢匠艺。精益求精是“工匠精神”的另一丰富涵义，作为新时代组工干部，要想在熔炉中百炼成钢，就要把钻劲发扬好，传承好。要勤于学习。学以明志，学以增才，把学习当成一种习惯和追求，既深学理论，又精学业务，不断充电加油，使自己成为真正的“行家里手”。要善于思考。平时要多钻“牛角尖”，多问几个为什么，立足工作实际，多对照先进找差距，多对照问题找方法，多与同事交流，让思维的碰撞开出美丽的智慧花朵。要勇于破难。碰到问题，直面解决，组工干部要多为成功找方法，少为失败找借口，以“人一之我十之、人十之我百之”的劲头，脚踏实地，埋头苦干，全身心、全状态投入到工作中，努力在平凡岗位创造出不凡业绩，用勤奋务实展现新时代组工干部的“特别”姿态。

“君子之学必日新”，以创新培育匠风。“创新”是工匠精神的核心之一，也是组织部门一以贯之的传家宝，是组织工作高质量发展的不竭动力。新时代组工干部面对新形势下的组织工作，要培育守正创新的“匠风”，强化敢破善立意识，勇于打破思维定式、工作惯性和路径依赖，既要敢于打破阻碍组织工作创新发展的壁垒障碍，又要科学建立适应形势发展的体制机制，将创造力和想象力根植于工作的每一个细节。要进一步解放思想，更新观念，敢于创新、敢于开拓，摒弃“老框框”“老调调”，时刻把组织工作放到发展大潮中去审视，融进社会变革大局中去思考，大胆探索、勇毅前行，创造性地开展好组织工作。

       “名利于我如浮云”，以洒脱铸造匠魂。不为名利所惑、不为喧嚣所扰，是组工干部孜孜以求的珍贵而又稀缺的品质标签。在工作生活中要乐于清平，没有灯红酒绿，只有白天黑夜。组工干部就要学会在工作辛苦、生活清苦、心情痛苦的生活中，甘当“苦行僧”，要淡忘经济待遇，政治提拔，真正做到闲庭信步，漫看云卷云舒，要把加班当加餐，把独处当作修为，在工作中体味付出之后收获与成功的滋味。要甘于奉献。要学习工匠，甘居幕后，自己苦尝百味心酸也只能将鲜花和掌声让给别人。要抵住诱惑，做到手稳、口稳、身稳，用理智管住情感冲动，用党性原则约束言行。学习一个“值”字，走好每一步，走稳每一步，努力实现自己的人生价值。（供稿人：金川区委组织部 邵文玉）