今年以来，金昌市立足打造产才融合发展高地目标，围绕“人才链”构建“服务链”，开展“惜才如金·昌盛有你”产业人才暖冬行系列活动，以“小切口”推进服务“大提质”，不断提升产业人才服务质效，努力营造近悦远来的产业人才发展“软环境”。

坚持靶向思维，精准搭台引才。全力实施“才聚镍都”专项行动，成立企业服务专班，组成4个服务小组，深入企业一线开展产业人才需求专题摸底调查，及时掌握企业用人需求，编制企业急需紧缺人才目录，举办“产业人才暖冬行”现场招聘会、2023年春风行动启动仪式暨返乡农民工专场招聘会、网络直播带岗等系列招聘活动，有效缓解企业人才短缺问题。截止目前，全市共开展线上线下招聘会25场次（线上19场次，线下6场次），参与企业数517家（次），提供岗位超过1.5万个（次），累计参与人数超过10万人（次），达成就业意向近1500余人。

坚持纾困解难，优化政策聚才。稳步推进“助力留金”就业扶持行动，累计募集就业见习基地87家，为我市大中专毕业生、高技能人才和实用型人才提供见习岗位477个，并给予见习单位每人每月1000元见习补贴。鼓励企业开展技能人才自主评价或参加社会化评价，对符合条件的企业职工给予每人1000—2000元技能提升补贴。积极对接税务部门组建16支税务专家服务团队，“精准滴灌”助力新办企业“轻装快跑”；协调金融机构为94名个人创业者发放贷款1598万元，为4家小微企业发放贷款876万元；推行“订单式”就业技能培训，开展就业技能培训8期374人（次）；为7家科创企业减免房租8万余元，向6家成绩优异的科创企业给予每户5万元的资金奖励，有效激发了各类用人主体爱才、惜才、用才的积极性和主动性。

坚持服务前移，用心用情留才。深入开展“政务上门”人才服务活动，通过走进企业宣传解读人才政策、开通金昌市产业人才服务热线、建立企业服务工作群等方式，推进信息共享，实现“让数据多跑路，让人才少跑腿”。组织实施“暖冬呵护”健康体检活动，为“陇原人才服务卡”和“镍都人才服务卡”持卡者开辟就医绿色通道，提供免费健康体检、日常健康指导等全方位一对一的医疗保健服务；开展“暖心关怀”人才关爱活动，春节前夕看望慰问143名高层次人才和基层一线人才代表，组织文化工作者深入企业生产一线送“福”上门，现场书写春联千余幅；在医院、政务服务大厅等服务窗口开设专属通道，为高层次产业人才提供全程免费帮办代理，代办服务、免预约即时受理等服务，以暖心优质服务栓心留人，为全市产业发展积蓄了人才力量。