3月18日，金昌市召开全市组织部长会议，学习贯彻全国、全省组织部长会议、编办主任会议、老干部局长会议及金昌市第九次党代会精神，总结2021年组织工作，部署2022年重点任务。市委常委、市委组织部部长、市委统战部部长赵小庚同志出席会议并讲话。

会议指出，2021年全市组织系统在省委组织部的有力指导和市委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，面对庆祝中国共产党成立100周年、市县乡领导班子换届、新冠肺炎疫情防控等大事要事，自觉向中心聚焦、为大局聚力，用忠诚践行初心、以实干笃定前行，为金昌高质量发展提供了坚强组织保证。

会议强调，2022年全市组织工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实全国、全省组织部长会议精神，自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，坚持以党的政治建设为统领，坚持不懈加强党的创新理论武装，实施基层党建全面提升工程，打造高素质专业化干部队伍，建设全省重要产才融合发展高地，深入研究破解组织工作难点问题，着力提升组织工作科学化制度化规范化水平，围绕中心、服务大局，锐意进取、狠抓落实，为金昌全面转型高质量发展提供坚强组织保证。

会议强调，要紧扣政治标准程序要求，高标准做好省第十四次党代会代表推荐选举工作。要聚焦忠诚拥护“两个确立”，持续加强政治引领，不断强化党性教育，切实提升培训质量，坚持不懈用新时代党的创新理论凝心铸魂。要突出大抓基层固本培基，在抓党建促乡村振兴、党建引领城市基层治理、统筹推进各领域基层党建、加强党员教育管理上有新提升，着力推动基层党组织更好发挥战斗堡垒作用。要围绕后继有人根本大计，树立正确选人用人导向引领干部干事创业，突出实战实践提升干部专业素养，坚持严的主基调加强干部管理监督，分级分类改进加强公务员管理，着力打造堪当重任的高素质专业化干部队伍。要坚持人才引领战略地位，持续深化人才体制机制改革，不断提高引才育才质量水平，大力营造人才发展良好环境，着力建设全省重要的产才融合发展高地。要把准职能定位发展需求，强化服务保障，优化配置效能，推进规范化法治化建设，着力提升机构编制工作服务保障能力。要弘扬尊老敬老光荣传统，持续强化政治建设，积极推动探索创新，改进提升服务质量，用心用情做好新时代老干部工作。

会议要求，要直面问题集中攻坚，深入研究破解组织工作重点难点问题，以有力举措推动问题解决，确保取得突破性进展。要准确把握时代主题，积极适应新形势，不断优化理念、思路、方法，推动各项工作从“做没做”向“优不优”提升，持续推动组织工作高质量发展。要认真落实“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，加强理论武装、铸牢忠诚品格，坚持公道正派、做到操守过硬，强化综合锻炼、提升能力素质，传承优良部风、提升工作质效，严守纪律规矩、树立良好形象，在落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署上走在前、作表率，在服务中心、保障大局上走在前、作表率，在攻坚克难、竭诚奉献上走在前、作表率，始终胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”，聚焦服务保障全市工作大局，旗帜鲜明讲政治、履职尽责强担当，为金昌全面转型高质量发展提供坚强组织保证，以优异成绩迎接党的二十大和省第十四次党代会胜利召开。