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赵小庚在全市年轻干部挂职工作安排部署会上强调 年轻干部要在全面转型高质量发展实践中挑“担子”练“本领”

来源: 中共金昌市委组织部 更新于: 2021-12-02 14:23:23

12月1日,我市召开年轻干部挂职工作安排部署会议。市委常委、市委组织部部长、市委统战部部长赵小庚出席会议并讲话。

赵小庚指出,市第九次党代会确定了全面转型高质量发展的主题,明确了今后五年工作的指导思想、奋斗目标和主要任务,为我们做好各项工作指明了方向、提供了遵循。选派年轻干部实施市企互派挂职、基层墩苗成长、一线练兵提能“三项计划”,是落实市第九次党代会关于市企融合、城乡融合、创新驱动和提升人才工作质效、加强优秀年轻干部培养等重点任务的一项重要举措,是推动金昌全面转型高质量发展的现实需要,是年轻干部自身成长进步的有效路径。

赵小庚强调,全体挂职干部要带着使命、情怀和责任,全身心地投入挂职工作,把“真经”取回来、把“本领”练出来、把“担子”挑起来,为金昌全面转型高质量发展增添力量、贡献智慧。要迅速转变角色,尽快融入挂职单位,真正做到人到心到, 努力把工作适应期缩短一些、把履职有效期拉长一些;要加强政治历练,提高政治能力,切实把旗帜鲜明讲政治的要求落实到履职尽责、说话办事的方方面面;要深入学习调研,坚持在学中干、干中学,不断拓宽眼界、积累经验, 提升履职本领;要主动担当作为,自觉挑重担、扛重活,坚持高标准、严要求,重实干、求实效,尽心竭力做好各项工作;要严格要求自己,自觉接受监督,持续改进作风,树立挂职干部良好形象。各级组织部门和相关接收单位、派出单位要密切配合、积极沟通,加强管理、严格考核,大胆使用、放手培养,切实为干部挂职锻炼提供良好条件和服务保障。

会上,通报了2020年挂职干部期满考核结果,挂职干部代表和接收单位代表分别作了交流发言。