宋代有位禅宗大师提出参禅的三重境界，即：“看山是山，看水是水”、“看山不是山，看水不是水”、“看山还是山，看水还是水”。由于人们对事物的认识是“螺旋式上升”，因此在干部人事档案领域，这种现象也一样存在。
第一重境界：“看山是山，看水是水”。懵懵懂懂的初入行者，最容易体验到这个过程。手拿一本档案，眼中看到的却是最直接表面的，“山”就是“山”，“水”就是“水”，这座“山”可能就是一份《干部履历表》或《入党志愿书》，而这汪“水”可能就是一套学籍材料或工资档案，仅此而已。
第二重境界：“看山不是山，看水不是水”。有一定基础的晋级者将会认识到事物的另一面。依据干部人事及档案方面的有关政策，通常会形成一些执行这些政策的相关档案材料，因此每一份档案材料背后不乏隐藏着深厚的干部政策和历史，当你逐渐了解、熟悉人事及档案方面的有关政策，却忽然觉得自己不知道该如何审核干部档案，好像又变得什么都不会了，“山”不再是单纯意义上的“山”，“水”也不是单纯意义的“水”了，更多了一份理性与现实的思考，这时恭喜你已经成功进入到第二阶段。干部人事档案是全面了解、客观评价、正确使用干部的基本凭证和重要依据，在实际审核中，面临着“三龄”信息不一致，“两历”材料严重缺失甚至涉嫌造假、干部身份难以确定等比较常见的问题，需要本着对组织、对历史、对干部高度负责的态度进行具体分析和处理。
第三重境界：“看山还是山，看水还是水”。具有丰富经验和深刻洞察力的过来人最终会看到事物最本质的一面，这时你将会回归初心，却又与最初有着本质的区别，做同样的事情反而更加得心应手。结合干部人事档案审核工作实际：是共产党员的，应有《入党志愿书》、入党申请书、转正申请书，1985年之前入党的，应有1985年和1990年《党员登记表》，而1990年以前入党的，要有1990年《党员登记表》，若单位未组织1990年党员登记的，须开具相关证明；按照《中华人民共和国兵役法》规定：“军人服现役年限计算为工龄”，未满18周岁参军入伍的人员，工作时间应从批准其参军入伍时间算起；重大表彰奖励没有相应的审批表或事迹材料的，若有荣誉证书复印件亦可等等。结合干部人事档案审核工作实践与经验，通过分析总结审核中比较常见的问题，提出针对性强、切实可行的处理办法，对于做好干部人事档案专项审核和管理工作具有重要意义。
所以从“看山是山”到“看山还是山”，看到的却不是同一座山，也许表面上看似都是一样的小冰块，但一个是真的就是冰块，而另一个却是一座只露出尖角的冰山。通过干部人事档案整理审核，就是要对干部人事档案进行清理规范，去伪存真、正本清源，切实为干部工作提供基础保障，进一步提升干部工作的公信力。（市委组织部 靳梦）
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