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金昌市逐街道研判推进城市基层党建互联共建工作

来源: 更新于: 2020-12-18 15:55:30

金昌市深入贯彻落实省委关于城市基层党建“1+4”政策文件精神,坚持问题导向,着力补齐短板,持续推进互联互动、共建共享工作,不断提升城市基层党建整体建设水平。

全覆盖传压。12月17日,市委组织部在金川区所辖六个街道逐个组织召开城市基层党建互联共建工作推进会,通报全市城市基层党建共驻共建情况,并从树牢城市大党建理念、强化互联共建工作、压紧靠实工作责任等三个方面提出明确要求,对驻区单位党组织和党员落实“双报到、双服务、双报告”制度、开展共驻共建工作进行了再动员、再安排、再推进。各街道党工委和部分社区党委、驻区单位党组织分别就进一步落实省委城市基层党建“1+4”政策文件精神提出了明确的思路和工作措施。先后召开推进会6场,金川区6个街道党工委、26个社区党委,以及357个中央、省属在金和市、区直驻区单位党组织有关负责人全覆盖参加了会议。

清单式明责。根据《贯彻落实省委<关于全面加强和改进城市基层党的建设工作的实施意见>责任分工》和城市社区党支部建设标准化手册要求,进一步梳理城市基层党组织职责任务,分别制定了驻区单位党组织、街道党工委和社区党委职责清单,明确共驻共建工作驻区单位党组织6项工作、街道党工委5项工作和社区党委7项工作,推动组织共建、活动共联、资源共享。健全街道“大工委”、社区“大党委”运行机制,严格落实民意征集、工作通报、监督落实等制度,明确要求每季度至少召开1次联席会议,立足实际建立需求、资源、项目“三张清单”,联合开展结对帮扶、志愿服务、设岗定责等活动,真正使在职党员融入社区、服务群众。建立“双报到、双服务”工作台账,依托党群志愿服务积分管理平台,督促驻区单位党组织和在职党员在线注册报到,每半年至少参加一次社区服务,每年至少落实1件服务项目,为群众办1件实事,轮值担任所在楼栋楼口长1个月。

硬考核落实。认真落实街道党组织兼职委员制,健全兼职委员责任清单,由街道党工委负责,按照“优秀”“良好”“一般”三个等次对兼职委员联系群众、工作落实、参与治理、发挥模范作用等情况进行考核评价,督促兼职委员及其所在单位带头落实共驻共建协议,更好地履行职责。把共驻共建工作情况列入街道党工委和社区党委书记抓基层党建工作年度述职评议考核内容,作为评价所在单位年度党建工作重要依据,由区委组织部通过明查暗访、随机抽查等方式,加强对驻区单位和街道、社区党组织落实共驻共建责任情况的督导,常态化传导压力,压实工作责任,对驻区单位党组织和在职党员参与共驻共建活动不积极主动、敷衍应付的,及时反馈市委组织部,在全市范围进行通报;对工作进展缓慢、任务落实不力、实际效果不明显的,进行问责处理。认真落实“双报告”,年底组织生活会上,在职党员向党组织报告认领服务岗位、参与社区建设和服务的次数、内容和成效等情况;参与社区共驻共建情况纳入部门单位党组织、党员年度考核和述职评议考核内容,作为评先评优的重要依据。