2月26日，全省组织部长视频会议结束后，金昌市迅速传达学习会议精神，并围绕全市中心工作，结合全市党的建设和组织工作实际，研究谋划具体的贯彻落实措施。

一、突出全覆盖，及时传达学习。第一时间向市委汇报了会议精神和2020年全市组织工作的思路及重点任务，召开部务会传达学习会议精神，特别是元平部长的讲话精神，研究贯彻落实措施。同时，将全国、全省组织部长会议精神《传达提纲》印发县区、市直各部门各单位，要求各级党委（党组）充分运用理论学习中心组学习、三会一课和在线学习等方式，组织党员干部认真学习会议精神，并结合实际抓好落实。

二、突出细精实，全面动员部署。根据全国、全省组织部长会议的部署要求和全市2020年中心工作，研究制定了2020年全市组织工作要点，并对各项任务逐项细化分解，明确时间表和路线图。3月4日下午，召开全市组织工作暨机构编制工作视频会议，传达学习了全国全省组织部长会议及全省干部监督工作、城市基层党建推进会精神，分析了存在的问题，并对2020年的组织工作进行了全面安排部署。

三、突出高标准，狠抓工作落实。2020年重点抓好5个方面的工作：一是突出政治建设，持续用力推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走往心里走往实里走。举办习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训、高质量发展主题培训、队伍建设及专业化能力提升培训、基层党员干部教育示范培训4大类56期培训班，扎实做好主题教育整改落实、专项整治后续工作，激励引导各级党组织和广大党员疫情防控、经济社会发展中发挥战斗堡垒和先锋模范作用，确保习近平总书记对甘肃工作的重要讲话和指示精神落地落实。二是突出政治标准，持续用力加强领导班子和干部队伍建设。制定并落实领导班子和领导干部年度考核等8个考核办法，细化容错纠错、澄清保护具体措施，激励干部担当作为；制定进一步加强优秀年轻干部和“三方面”干部培养选拔工作的具体意见，实施市企干部互派挂职、机关干部基层“墩苗”成长、年轻干部一线练兵提能“三项计划”，持续深化公务员分类改革，巩固公务员职务与职级并行制度成果。三是突出政治功能，持续用力推动各领域基层党建全面进步全面过硬。加快推进党支部建设标准化、基层党建信息化、村党支部书记专职化“三化同步”，全域推进“四抓两整治”，实施农村基层党建“整乡推进、整县提升”示范县乡创建行动，同步推进城市基层党建“六化”（四级联动规范化、组织建设区域化、互联共建契约化、城市治理网格化、社区服务精细化、基础保障制度化）建设，深入开展机关事业单位“三亮四比三争创”（亮标准、亮身份、亮承诺，比争取上级支持的力度、比招商引资的水平、比服务企业服务发展的效果、比完成急难险重任务的成效，争创一流工作业绩、争创改革发展先锋、争创群众满意模范机关）活动，探索开展党员分类管理试点，切实提升提升基层党组织组织力、战斗力。四是突出政治引领，持续增强人才服务发展实效。继续坚持小切口、大突破的思路，不断深化人才体制机制改革，研究制定《柔性引进高层次人才办法》，全年引进各类人才100左右；统筹推进教育人才引进培养提升工程和医疗卫生单位“英才、火炬、卓越”三个层次人才引进培养计划，支持企业、科研院所建立协同创新基地，鼓励事业单位选派专业技术人员到企业挂职或参与项目合作，推动市企、校企人才资源共享融合。五是突出政治过硬，持续打造模范部门忠诚队伍。坚持政治建部、业务兴部、从严治部，扎实开展“制度落实年”活动，全面推行组织工作项目化管理，实行月调度、季分析、年总结工作机制，确保各项任务落地落实、取得实效。